Na Cadmus, acreditamos que a tecnologia só faz sentido quando transforma vidas e negócios de verdade. Há mais de 30 anos, construímos soluções que unem inovação, proximidade e impacto real — e esse é apenas o começo. Aqui, você não é mais um. Você é protagonista de uma jornada que valoriza ideias, promove crescimento e abre espaço para o novo. Nossa cultura reconhecida pelo GPTW é reflexo do que vivemos no dia a dia: colaboração, aprendizado constante e respeito às pessoas. Se você quer fazer parte de um time que não só acompanha o futuro, mas ajuda a construí-lo, a Cadmus é o seu lugar. Venha crescer com a gente. Responsável pelos times que atua (incluindo assuntos administrativos do time) e apoia as equipes na adoção de práticas para melhorar sua eficácia, eficiência operacional e promover uma cultura de colaboração, transparência e inovação. Apoiar no fortalecimento da cultura ágil na empresa e clientes que atendemos, potencializando resultados do time com foco na entrega de valor para os clientes através da melhoria contínua de processos, pessoas e ambiente. Ser responsável por fortalecer laços e aperfeiçoar as habilidades dos membros das equipes. Habilidades: Boa comunicação e escuta ativa; Capacidade de orientar e treinar membros da equipe em práticas ágeis; Pensamento analítico para resolver impedimentos e obstáculos; Prontidão para se adaptar a mudanças tanto nas necessidades e nos métodos da equipe como nas necessidades da célula; Sensibilidade para compreender os sentimentos dos membros da equipe; Habilidade para resolução de conflitos e para encontrar soluções que beneficiem todas as partes envolvidas; Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar o tempo de forma eficiente; Resiliência para lidar com pressões e manter eficaz no trabalho; Evolução contínua da operação; Aprendizado contínuo. Responsabilidades: Garantir práticas, reuniões e processos eficazes no time; Promover auto-organização, alto desempenho e cultura saudável; Remover impedimentos técnicos e não técnicos; Manter métricas e indicadores atualizados e conectados ao valor entregue; Estimular melhorias contínuas nos produtos por meio de análise de causa e solução de problemas; Aplicar técnicas que aumentem a produtividade, qualidade e assertividade das entregas; Resolver conflitos, facilitar dinâmicas e apoiar a evolução da equipe. Atuar no desenvolvimento e apoio ao time; Conduzir checkpoints e garantir atualização dos PDIs; Engajar-se em eventos e iniciativas da empresa; Planejar a capacidade da equipe e buscar novas demandas; Manter os dados atualizados dos membros do time na beefor; Aplicar o assessment semestral, conduzir retrospectiva e acompanhar melhorias; Gerar relatórios de checkpoint para clientes; Realizar onboarding de novos integrantes. Requirements Conhecimentos Desejáveis: Conhecimento em metodologias e frameworks ágeis; Conhecimento em ferramentas de gestão (beefor, Jira, Trello, Azure e etc.); Conhecimento em métricas e indicadores; Benefits Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (Ifood Beneficios) Assistência Médica (Amil) Seguro de Vida Benefícios Opcionais: * Assistência Odontológica (Amil) * Vale Combustível Parcerias e Outros Benefícios: * Gympass/Wellhub: Acesso a academias com diversas modalidades de treino. * Plano de saúde PET * Auxílio Creche * Lincard: Clube de parcerias com descontos de até 60% em mais de 4 mil estabelecimentos no Brasil.