Descrição Geral: Profissional será responsável pela coordenação estratégica e operacional da área de TI, conduzindo equipes, processos e projetos, além de garantir que as diretrizes tecnológicas estejam alinhadas aos objetivos institucionais.Principais Atividades:Estabelecer e assegurar o cumprimento de políticas internas, normas e padrões de tecnologia.Atuar no planejamento estratégico da área, garantindo sua execução e acompanhamento.Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho do time, além de conduzir processos de seleção e evolução profissional.Gerenciar o portfólio de projetos de TI, garantindo prazos, entregas e qualidade.Avaliar e direcionar solicitações internas, garantindo clareza e alinhamento para a equipe.Acompanhar tendências e inovações tecnológicas, propondo melhorias contínuas.Monitorar metas, indicadores, resultados e gerir conflitos quando necessário.Assegurar conformidade com normas, legislações e diretrizes institucionais.Participar do planejamento orçamentário, acompanhar gastos e propor otimizações.Definir, medir e analisar indicadores de desempenho da área.Elaborar e supervisionar planos de segurança, contingência e continuidade dos serviços de TI.Conduzir negociações com fornecedores e consultorias, gerenciando contratos, prazos e entregáveis.Supervisionar o desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas e soluções tecnológicas.Administrar aquisições, contratos e recursos de TI conforme orçamento disponível.Garantir práticas robustas de segurança física e lógica, controle de acessos e proteção de dados.Definir padrões tecnológicos, equipamentos e softwares adequados ao ambiente corporativo.Estrutura da Equipe: Responsável pela liderança integral da área de Tecnologia, abrangendo infraestrutura, sistemas e desenvolvimento.Requisitos Técnicos:Experiência prévia em ambientes de saúde.Sólido conhecimento em Windows Server, Linux, redes, servidores, bancos de dados e boas práticas de governança (ITIL/COBIT).Vivência com ERPs do segmento (como MV, Solus, Totvs RM), integrações (XML, Web Services), segurança da informação, LGPD, contingência e recuperação de desastres.Experiência em liderança de equipes, gestão de infraestrutura, sistemas, contratos e negociação com fornecedores.Competências Comportamentais:Visão ampla e integrada de processos.Capacidade analítica e crítica.Proatividade e tomada de decisão.Habilidade para liderar equipes e conduzir mudanças.Foco em resultados e em melhoria contínua.Formação Acadêmica:Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.Pós-graduação desejável em Sistemas de Informação, Engenharia de Sistemas, Gerenciamento de Projetos, ITIL, COBIT, Redes, Hardware, BPMN ou metodologias ágeis.Experiência:Mínimo de 5 anos de atuação na área de TI, com vivência em posições de liderança na saúde.#LI-Onsite