Sobre a vaga:Gerenciar e organizar documentos do departamento pessoal, como contratos e folhas de pagamento, realizar o controle e gestão de ponto dos colaboradores, prestar suporte na administração de benefícios, como vale-transporte, além de atender aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre procedimentos internos.Requisitos obrigatórios:Ensino Médio CompletoExperiência de no mínimo 6 meses na função.Requisitos desejáveis(diferencial):Sistema TOTVS será um diferencial;Benefícios:Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).Presença premiada.Plano de saúde Unimed ou Hapvida.Plano Odontológico.PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.Trio de serviços (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida)Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).Desconto de 24% na conta de energia.Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).Empréstimo consignado.Jornada de trabalho e carga horária:Segunda a sexta: 07:00 as 16:15Sábado: 07:00 as 11:15