Descrição: Prazer, somos a Teleturbo e o Grupo Netway Com presença em mais de 40 cidades em diversos estados do Brasil, levamos conexão de alta qualidade e estabilidade, somando em mais de 70.000 clientes no país. Nossa conexão além de disponibilizar uma internet de confiança, garante ao cliente a otimização na navegação, visto que temos uma rota própria até São Paulo, o que auxilia no acesso a sites e jogos hospedados da região. Além de SVA’s que combinam com nosso público, como a Max, Paramount, Streaming By Watch, Skeelo, Premiere, GloboPlay, Combate, WayTV, Fit Anywhere, somos pioneiros em disponibilizar Telemedicina como adicional nos combos de internet, o que disponibiliza o acesso a consultas médicas totalmente online. Venha para a Teleturbo e deixe sua marca fazendo história RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Responsável por executar as atividades relacionadas a Gestão de Pessoas, durante o ciclo de vida do colaborador na empresa, desde a atração, seleção, admissão, integração, treinamento, desenvolvimento, retenção e o desligamento. Elaborar programas e ferramentas para melhoria dos processos e do ambiente de trabalho, em conformidade com a legislação trabalhista, políticas e os procedimentos internos, e, dos órgãos competentes, visando ofortalecimento da marca, em cumprimento com as estratégias estabelecidas da Teleturbo Telecom. - Administrar o quadro de colaboradores visando conhecer cada funcionário e sua respectiva função, além de certificar-se de que todos cumpram com suas obrigações; - Gerir e atualizar sites e plataformas de Recrutamento e Seleção, bem como criar e aplicar provas e testes de conhecimento conforme cada função e área conforme processo seletivo; - Realizar treinamentos na integração, treinamentos diversos por setor, formação de gestores e líderes, conforme levamento de necessidade, em todas as filiais do grupo; - Implementar iniciativas de desenvolvimento pessoal e planos de carreira para motivar os colaboradores a darem o melhor de si e com isso crescerem dentro da empresa; - Implantar e acompanhar o desempenho de cada colaborador em suas respectivas áreas de atuação, através de formulários de feedback realizados com cronograma anual, para propor ações que minimizem os erros e melhorem os resultados, juntamente com o superior imediato; - Aplicar pesquisas de psicologia organizacional para descobrir o que motiva os colaboradores e quais são suas necessidades; - Desenvolver ações de endomarketing, gerir Linkedin e Intranet da empresa conforme ações que promovan engajamento e visibilidade da marca; - Executar o Programa de Integração com os colaboradores (admitidos, promovidos, transferidos e os que não participaram anteriormente), em conjunto com os demais membros da equipe, para que seja realizado, conforme a política e cronograma. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES - Ser graduado em Psicologia, Administração ou Gestão de RH; - Ter pelo menos experiência de 1 anos atuando com gestão de pessoas; - Ter experiência como Headhunter; - Ter experiência com treinamentos e integração; - Ter experiência e conhecimento com análise de perfil comportamental será um diferencial; - Ter disponibilidade para viagens curtas; - Ter CNH catgoria A.B BENEFÍCIOS - Internet de ultra velocidade totalmente gratuita; - Salário compatível com o mercado de trabalho; - Descontos em produtos das lojas físicas e online INKSOFT; - Oportunidade de crescimento pessoal e profissional; - Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo. Para fazer parte do nosso time, é essencial: - Ser proativo(a): Ter a capacidade de agir sem supervisão constante, antecipando problemas e propondo soluções. - Ser atento(a) aos detalhes: Manter o foco em entregar tarefas com qualidade, garantindo precisão em cada etapa. - Ser focado(a) no cliente: Priorizar a satisfação do cliente, sempre buscando a excelência no atendimento e nos serviços prestados. - Ser disposto(a) a aprender e crescer: Demonstrar interesse em adquirir novos conhecimentos e motivação para se desenvolver dentro da empresa. - Ser colaborativo(a): Trabalhar bem em equipe, mantendo uma atitude positiva e construtiva. - Ser respeitoso(a) e cordial: Agir com educação e respeito em todas as interações, tanto com a equipe quanto com os clientes. E por que a escolher a Teleturbo e o Grupo Netway? A nossa cultura é o nosso DNA! Ela foi a base para o nosso sucesso no passado e certamente continuará sendo a base para o nosso sucesso no futuro.