Atuar desde o recebimento de informações para admissão, rescisão e férias, gerar lançamentos e guias de recolhimento para empresas de menor complexidade, além de preparar relatórios para atendimento aos clientes e apoio ao superior imediato quando solicitado.
Responsabilidades e atribuições
* Conferir documentos disponibilizados (em portal específico) pelos clientes da empresa;
* Atualizar-se quanto às convenções coletivas que abrangem os clientes;
* Emitir e publicar relatórios admissionais em portal específico de comunicação com os clientes;
* Atender solicitações registradas no Domínio Atendimento;
* Realizar todos os procedimentos necessários à admissão de pessoal (cadastro, ficha de registro, emissão de documentos pertinentes);
* Cadastrar atestados no sistema de folha;
* Executar procedimentos para folha de pagamento através do sistema;
* Conferir folha de pagamento antes de liberar para o cliente;
* Emitir relatórios e contracheques;
* Elaborar e conferir encargos sociais;
* Emitir relatórios para acompanhamento do período de férias;
* Elaborar recibo e aviso de férias;
* Fazer rescisão de contratos e todos os procedimentos necessários, inclusive emitir guia de FGTS rescisório;
* Elaborar e transmitir obrigações acessórias DCTFweb, DIRBI e registros do e-Social;
* Publicar comunicado para pagamento da contribuição assistencial e mensalidade sindical;
* Calcular, emitir e publicar o RPA (recibos eletrônicos);
* Emitir e publicar para os clientes da guia FGTS digital;
* Emitir certidão negativa junto ao INSS e FGTS;
* Comunicar acidente de trabalho CAT;
* Corrigir dados do trabalhador junto a CEF, através de formulários específicos;
* Realizar a abertura e aferição de CNO;
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos;
* Experiência na área de Departamento Pessoal.