Vaga de liderança para conectar negócios e tecnologia
Empresa busca profissional para atuar em projetos estratégicos.
Contratação CLT + pacote de benefícios.
O papel desse líder será fundamental em garantir que os projetos sejam entregues com sucesso, dentro do prazo, escopo e orçamento estabelecidos. Isso exigirá habilidades em gestão de projetos, como aplicar metodologias (Agile, Waterfall, híbridas) e promover uma cultura de colaboração e governança contínua.
As responsabilidades incluem:
Liderar equipes em projetos de implantação, evolução e integração de sistemas corporativos, com foco em soluções de negócio e dados.
Definir cronogramas, orçamentos, riscos, entregáveis e qualidade dos projetos.
Atuar em parceria com áreas de negócios para alinhar soluções aos processos organizacionais.
Conduzir reuniões de status, workshops e comitês de acompanhamento, promovendo comunicação clara com stakeholders.
Apoiar iniciativas de governança de projetos e portfólio de TI, propondo melhorias nos processos de gestão.
Coordenar fornecedores e parceiros externos, assegurando entrega de qualidade e alinhamento aos objetivos estratégicos.
Observar conformidade com normas, auditorias e políticas internas durante todo o ciclo de vida dos projetos.
Requisitos e qualificações:
Formação superior completa em Sistemas de Informação, Engenharia ou Administração.
Experiência em gestão de projetos de sistemas corporativos (ERP, integrações e dados).
Conhecimento de metodologias de gestão de projetos e ferramentas de apoio.
Vivência em governança de projetos e gestão de portfólio.
Capacidade de trabalhar em ambientes complexos e dinâmicos.
Competências comportamentais:
Habilidade de liderança e desenvolvimento de pessoas.
Postura colaborativa e visão estratégica.
Boa comunicação, habilidade de negociação e resolução de conflitos.
Organização e disciplina para alcançar resultados.