Sobre a vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e para a melhoria contínua dos processos internos da empresa.
Responsabilidades e atribuições
* Atuar nos processos de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a integração do colaborador;
* Realizar treinamentos, ações de desenvolvimento e programas de engajamento;
* Apoiar a área de departamento pessoal em processos relacionados a folha, benefícios e admissões/demissões;
* Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, etc.);
* Apoiar na construção e manutenção de políticas internas e descrições de cargos;
* Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor planos de ação;
* Ser ponto de apoio para gestores e colaboradores em questões de relações trabalhistas e gestão de pessoas.
Requisitos
* Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência prévia na função ou em atividades de RH;
* Conhecimento em legislação trabalhista;
* Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word);
* Boa comunicação, organização e visão analítica.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Experiência:
* Recursos Humanos (Preferencial)