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Auxiliar de recursos humanos

São Paulo (SP)
Crowe Macro
Auxiliar de recursos humanos
Anunciada dia A 22 h atrás
Descrição

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Sênior para atuar no Departamento Pessoal, com foco em rotinas trabalhistas e apoio às atividades administrativas do setor. Buscamos uma pessoa disposta, ágil, organizada e que saiba trabalhar com prazos curtos e grande volume de tarefas. Atuará executando funções essenciais para a conformidade legal e o bom funcionamento dos processos internos. ATIVIDADES: - Auxiliar nas rotinas de admissões, rescisões e fechamento da folha de pagamento;
- Apoiar no envio de informações trabalhistas ao e-Social;
- Organizar demandas conforme prazos e prioridades estabelecidos;
- Efetuar lançamentos e conferência de encargos sociais: FGTS, INSS, IRRF;
- Realizar cálculos trabalhistas: férias, rescisões, horas extras, adicionais legais, entre outros;
- Manter atualizados os cadastros e arquivos trabalhistas (admissões, contratos, alterações, etc.);
- Acompanhar e atualizar a empresa sobre alterações na legislação trabalhista; REQUISITOS: - Experiência com TOTVS Microsiga;
- Formação: Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
- 1 ano de experiência na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos;
- Noções práticas de FGTS, DCTFWeb, DARF e envio de dados ao e-Social;
- Organização para lidar com alta demanda; DIFERENCIAL: - Experiência com folha de pagamento;
- Vivência em escritórios contábeis;
- Inglês intermediário COMO TE APOIAREMOS NESSA JORNADA: - Vale refeição/alimentação no Cartão Flash R$ 40,00;
- Vale Home Office no Cartão Flash R$ 100,00;
- Reembolso educacional de até R$ 600,00;
- Universidade Corporativa - com variação de cursos e certificações;
- AM e AO nível Brasil;
- POP (Programa de Orientação Profissional);
- Total Pass;
- Incentivo de Inglês;
- Reembolso locomoção - em dias de trabalho presencial;
- Auxílio Creche para as mamães;
- Day Off de Aniversário;
- Seguro de vida;
- Modelo de trabalho híbrido.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

- Ciências contábeis, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Direito, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

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