Assegurar a estratégia de Talent Acquisition
- Desenvolver estratégia de marca empregadora
**Sobre nosso cliente**:
Multinacional do setor de serviços.
Vaga confidencial.
**Descrição**:
Desenvolver estratégia de marca empregadora
Implementação e acompanhamento de projetos relacionados à Experiência do Candidato.
Assegurar a estratégia de recrutamento adequada, garantindo a eficiência dos recursos disponíveis.
Liderar projetos de marca empregadora em coordenação com a área de comunicação.
Realizar ações de posicionamento como marca empregadora.
Desenhar, coordenar e acompanhar todos os processos de recrutamento garantindo a execução de relatórios e dashboard da área.
Implementação e acompanhamento dos projetos de Recrutamento definidos pelo Grupo.
Busca e seleção de posições estratégicas.
Comandos do meio.
Assegurar a correta gestão e eficiência do funil de recrutamento através da gestão e acompanhamento do processo de recrutamento.
Garantir a gestão eficaz dos portais de emprego para toda a organização em relação às necessidades do negócio.
Desenho e acompanhamento do programa de onboarding para cada um dos grupos da empresa.
Levantamento e implementação do plano anual de formação.
Gestão de Recursos Humanos e interação com diversas áreas da empresa.
**Perfil desejável**:
- Experiência em revisão, organização de processos de R&S, gestão e controle de indicadores
- Experiência em condução de processos seletivos de posições estratégicas.
- Perfil orientado para resultados, autonomia, capacidade de análise e proatividade, serão competências valorizadas para o cargo
- Orientado à gestão de pessoas.
- Capacidade analítica
- Adaptação e gestão da mudança.
- Orientação ao cliente
- Alto nível de diálogo.
- Visão estratégica e capacidade de trabalhar em múltiplos projetos
- Alto nível de inglês (desejável)Alto nível de inglês (desejável)Orientação a resultados
**O que está sendo ofertado**:
- R$12.000,00 CLT
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Gympass
- Remuneração variável de até 3 salários anuais