O Auxiliar de Recursos Humanos atua no suporte às rotinas administrativas e operacionais do setor de RH, contribuindo para a execução de processos como recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto, benefícios, treinamento, entre outros. Tem como função garantir o cumprimento das políticas internas e o bom atendimento aos colaboradores. Formação: - Ensino médio completo (desejável estar cursando ou ter curso técnico ou superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas); Conhecimentos Desejáveis: - Pacote Office (Excel, Word, Outlook); - Sistemas de gestão de RH; - Noções básicas da legislação trabalhista. Habilidades Comportamentais: - Organização e atenção aos detalhes; - Boa comunicação oral e escrita; - Proatividade e trabalho em equipe; - Discrição e ética no trato com informações confidenciais.- Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, conferindo documentos e preenchendo cadastros; - Dar suporte no controle e conferência de ponto eletrônico e frequência dos colaboradores; - Apoiar a gestão de benefícios;: - Auxiliar na organização de treinamentos e ações de integração; - Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH; - Auxiliar na elaboração e arquivamento de documentos e registros do departamento; - Apoiar nas rotinas de departamento pessoal, como férias, afastamentos e rescisões; - Atualizar e manter organizados os cadastros e sistemas internos de RH.