Descrição do Cargo
Atuar em todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo cálculo da folha de pagamento e apuração de encargos sociais.
Responsabilidades principais:
1. Admissões, demissões, controle de contratos e acompanhamento de períodos de experiência.
2. Gestão de férias, afastamentos e rescisões.
3. Atendimento e suporte aos funcionários, esclarecimento de dúvidas e atualização de documentações.
4. Coleta de assinaturas e controle