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Analista de parcerias jr

São Paulo (SP)
Magalu
Anunciada dia 15 fevereiro
Descrição

Oioiaqui no aiqfome, a gente não só entrega comida, a gente entrega felicidade e para continuarmos crescendo e inovando, estamos buscando um(a) analista de parcerias jr. para turbinar nossa equipeo(a) Analista de Parcerias Júnior será responsável por dar suporte operacional à equipe de Parcerias, auxiliando na gestão do relacionamento com parceiros existentes e apoiando a prospecção de novas oportunidades. O foco está na organização, execução de processos, acompanhamento de métricas e na interface entre as áreas internas da empresa e os parceiros externos.Descrição do CargoComo será o seu dia a diaSuporte Operacional: Auxiliar no dia a dia da gestão das parcerias, incluindo o envio de materiais, organização de reuniões e acompanhamento de cronogramas.Gestão de Documentação: Manter atualizados os cadastros, arquivos de contratos, documentos e informações relevantes sobre cada parceiro.Relatórios e Análise: Coletar dados de performance das parcerias (KPIs) e elaborar relatórios básicos (Excel/PowerPoint) para análise da equipe sênior.Interface Interna: Atuar como ponto focal para as áreas internas (Marketing, Jurídico, Financeiro, Produtos) para garantir a fluidez na execução dos projetos de parceria.Pesquisa de Mercado: Realizar pesquisas e análises de mercado, buscando informações sobre concorrentes e potenciais novos parceiros.Apoio a Campanhas: Colaborar na estruturação e acompanhamento da execução de campanhas promocionais ou ações de engajamento junto aos parceiros.Precisamos Que Você Já TenhaFormação: Ensino Superior completo ou em fase de conclusão (últimos semestres) em marketing, relações públicas ou áreas relacionadas.Pacote Office/G-Suite: Domínio do Pacote Office ou Google Workspace, especialmente Excel/Google Sheets (nível intermediário) para criação e manipulação de relatórios.Comunicação: Excelente comunicação interpessoal (oral e escrita) e habilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas.Organização: Forte capacidade de organização, atenção a detalhes e foco no cumprimento de prazos.Etapas Do ProcessoInscrição + Anexar Laudo PcD atualizado;Triagem;Etapas de entrevista;Desafio técnico;Feedback;Proposta.Tem alguma dúvida? Fale com o time de R&S.''Se você busca um ambiente de crescimento e desafios,Vem ser feliz"Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.

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