Função
Apoiar a tomada de decisões estratégicas e alinhar as metas da empresa com o desempenho dos funcionários.
* Monitorar e analisar indicadores comerciais, como turnover e produtividade.
* Orientar líderes em gestão de performance e desenvolvimento de times.
* Conduzir processos de recrutamento e seleção para funções comerciais.
Requisitos
* Experiência em Business Partner ou Generalista em áreas de negócio.
* Vivência com times comerciais é um diferencial importante.
* Excel avançado e habilidade de análise crítica de indicadores.
* Perfil consultivo e habilidade de influenciar relacionamentos.
* Disponibilidade para viagens entre PR e SC.