Anunciada dia 17 junho
Missão do cargo
Atribuições: - Liderar, treinar e desenvolver a equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas estabelecidas; Prospecção de novos representantes; - Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a carteira de clientes, expandir a presença no mercado e impulsionar as vendas; - Gerenciar e cultivar relacionamentos com clientes existentes, garantindo a satisfação e a fidelização deles. - Identificar e prospectar novas oportunidades de negócio para expandir a carteira de clientes e aumentar a receita. - Monitorar o desempenho da equipe de representantes, acompanhando as metas de vendas, o volume de vendas e a qualidade do atendimento ao cliente. - Fornecer treinamento contínuo e orientação para aprimorar as habilidades de vendas da equipe e garantir o desenvolvimento profissional. - Analisar o mercado e identificar tendências, oportunidades e ameaças para ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. - Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho de vendas, análise de mercado e tendências para a liderança da empresa. - Resolver conflitos internos e externos relacionados às vendas e ao atendimento ao cliente de forma eficaz e profissional. - Garantir o cumprimento de todos os procedimentos operacionais e políticas da empresa pela equipe de representantes. Experiência necessária: - Experiência prévia em vendas e gestão de carteira. - Habilidades de liderança, capacidade de motivar e inspirar a equipe. - Excelentes habilidades de comunicação e negociação. - Orientação para resultados e foco em atingir metas de vendas. - Visão estratégica e capacidade de análise de mercado. - Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes. Formação acadêmica:Ensino médio completo. Desejável: Formação acadêmica em Administração, Marketing ou áreas relacionadas Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$1.800,00 - R$7.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Cesta básica - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Comissão Pergunta(s) de seleção: - Possui fácil acesso a Betim? - Possui experiência com Gestão de Carteira?
