Se você busca um papel executivo desafiador, este cargo pode ser uma ótima oportunidade para você crescer profissionalmente.
A posição de Supervisor de Geração de Demanda visa planejar e implementar estratégias de prospecção B2B, supervisionar equipe de pré-vendas e acompanhar KPIs.
Faz parte da nossa equipa!
* Responsável por liderar a área de geração de demanda ativa;
* Planeja e implementa estratégias de prospecção ativa B2B para o aumento do número de leads qualificados;
* Analisar dados de conversão e performance do funil de leads para melhorar os resultados;
* Promover treinamentos, feedbacks e desenvolvimento da equipe para garantir seu sucesso;
* Integra ações com as áreas de marketing e vendas para alcançar objetivos conjuntos.
O(a) supervisor(a) proativo(a) com foco em resultados será responsável por supervisar equipe de pré-vendas (SDRs), acompanhando indicadores de desempenho.
Também é responsável por analisar dados de conversão e performance do funil de leads para melhorar os resultados.
A opção é ideal para quem busca um papel executivo e está preparado(a) para lidar com desafios complexos.
O cargo visa suprir a necessidade de profissionais experientes que sejam capazes de integrar equipes e promover o crescimento profissional.
Com uma jornada de trabalho de 44 horas semanais, regime CLT, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador.
O requisito de ensino superior completo em Administração, Marketing ou Gestão Comercial é fundamental para entender a perspectiva estratégica e os processos operacionais.
A experiência com liderança de equipes de SDR ou geração de demanda é essencial para lidar com a equipe e tomar decisões assertivas.
Conhecimento em metodologias de qualificação como SPIN, BANT, GPCT é fundamental para gerenciar o processo de prospecção eficaz.
A capacidade de análise de indicadores e visão estratégica de vendas é crucial para avaliar o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
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