ATRIBUIÇÕES: Atuar diretamente na melhoria dos processos de atendimento dos negócios da empresa; realizar o planejamento, elaboração, ministrar treinamentos e formações nas lojas. Desenvolver ações, programas de RH e atendimentos a colaboradores.
**Requisitos**:
- Formação completa em Psicologia, Administração, Tecnólogo de RH ou áreas correlatas;
- Conhecimento no pacote office: Word, Excel e Power point;
- Desejável experiência com RH.
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Participação nos lucros
- Assistência odontológica
- Convênios com empresas parceiras
- Refeição na empresa
- Vale transporte
- Assistência médica