**O Assistente Jurídico será responsável por garantir a segurança jurídica do Grupo Gridmidia, atuando de forma estratégica na elaboração e revisão de contratos, mitigação de riscos legais, conformidade regulatória e suporte à governança corporativa.
Sua atuação contribui diretamente para assegurar que a operação do grupo esteja alinhada às melhores práticas e às normas legais vigentes, além de prestar suporte jurídico aos times internos e interagir com consultorias externas.
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É preciso ter disponibilidade para reuniões semanais com o time jurídico e demais áreas da empresa, com foco em alinhamento de prioridades e acompanhamento da performance jurídica e contratual.
**Atribuições**:
- Elaborar, revisar e analisar contratos empresariais, trabalhistas e de tecnologia, assegurando clareza, legalidade e mitigação de riscos;
- Analisar cláusulas contratuais com foco em segurança jurídica e prevenção de litígios;
- Organizar e manter atualizada a documentação legal e contratual da empresa;
- Prevenir riscos regulatórios e apoiar a adequação às normas legais, inclusive em temas como LGPD, compliance e direito digital;
- Dar suporte às áreas internas no esclarecimento de dúvidas jurídicas básicas, promovendo orientação preventiva;
- Gerenciar acordos de confidencialidade (NDAs) e contratos com empresas nacionais e internacionais;
- Atuar na proteção da propriedade intelectual, incluindo a gestão de direitos de imagem;
- Apoiar projetos de fusão, aquisição e expansão internacional, garantindo a conformidade jurídica em todas as frentes;
- Representar juridicamente o Grupo Gridmidia em temas estratégicos e acompanhar atendimentos com consultorias externas especializadas.
**Formação**:
- Ensino superior completo em Direito;
- Inscrição ativa na OAB.
**Experiência**:
- Atuação prévia com contratos empresariais e regulação jurídica de negócios;
- Conhecimento em legislação nacional e internacional aplicada a empresas;
- Experiência com fusões e aquisições será considerado um diferencial.
**Habilidades Técnicas**:
- Direito empresarial e contratual;
- Gestão de riscos jurídicos e compliance;
- Direito trabalhista e tributário aplicado à rotina empresarial;
- Estruturação jurídica de fusões, aquisições e expansão;
- Inglês intermediário.
**Habilidades Comportamentais**:
- Atenção a detalhes e pensamento crítico;
- Ética, responsabilidade e confiabilidade;
- Boa comunicação e argumentação jurídica;
- Inteligência emocional para lidar com cenários de pressão;
- Organização e senso de prioridade.