O que buscamos:
* Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
* Experiência com rotinas de departamento pessoal;
* Domínio de sistemas de folha de pagamento e legislação trabalhista;
* Conhecimento em ferramentas como Excel e sistemas de gestão de RH;
* Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente;
* Experiência com o e-Social e obrigações acessórias.
Contamos com você para:
* Executar e acompanhar processos de admissão, férias, afastamentos, atualizações cadastrais e alterações contratuais;
* Controlar ponto eletrônico, assim como banco de horas, horas extras, criação de escalas e jornada de trabalho;
* Emitir e organizar documentações trabalhistas (contratos, termos, declarações etc.);
* Controle e atualização de arquivos e documentos da área;
* Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista;
* Atender colaboradores em dúvidas relacionadas aos subprocessos da área;
* Atualizar e organizar arquivos físicos e digitais dos colaboradores;
* Desenvolver projetos de melhoria contínua dos processos de administração de pessoal.