Descrição:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhados às necessidades do negócio
Realizar alinhamento de perfil com gestores e lideranças
Divulgar vagas em diferentes canais e realizar triagem de currículos
Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais e/ou online
Aplicar e interpretar avaliações psicológicas e comportamentais, quando aplicável
Elaborar pareceres técnicos e apoiar na tomada de decisão
Atuar de forma integrada com o time de RH e lideranças
Observações sobre a remuneração: Não informado