Nosso propósito
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de
Portadores de Futuro
comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para
capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia
. Venha construir o futuro ao nosso lado
O que buscamos
Um profissional comprometido, organizado, que acredite no aprendizado como ferramenta de transformação e que tenha interesse genuíno em contribuir em um projeto de desenvolvimento dos estudantes.
Atividades:
· Executar ações diversas que permitam a experimentação e vivência de culturas diferentes, através do ensino de um idioma estrangeiro – Língua Inglesa;
· Apoiar no planejamento, desenvolvimento e implementação de projetos para promover a capacitação;
· Fornecer instruções avançadas em vocabulário, gramática e habilidades linguísticas relacionados ao idioma estrangeiro, com foco na conversação.
Requisitos:
· Superior em andamento em Licenciaturas;
· Experiência como instrutor de língua inglesa;
· Inglês Intermediário Avançado (Fluência B2 ou superior);
· Diferencial ter conhecimento de softwares e/ou plataformas educacionais;
· Disponibilidade para viagem internacional;
· Residir em Conceição do Mato Dentro, Dom Joaquim, Morro do Pilar, Congonhas do Norte ou Serro.
Informações adicionais:
· Modelo de trabalho: presencial;
· Contrato temporário: 08 meses;
· Carga horária: 25h semanais – 13h30 às 18h30;
· Local: Conceição do Mato Dentro / MG;
· Salário: R$ 3.657,50.
Benefícios:
· VA ou VR (R$ 41,00 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$20,50 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
· Seguro de Vida.
Como funciona nosso processo?
· Cadastre seu currículo na vaga até o dia 05/02/2026.
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular - Avaliação de Perfil – Entrevistas - Documentação Comprobatória - Exame médico.
· Serão limitados os candidatos que participarão das etapas, considerando maior aderência ao perfil exigido.
· O retorno sobre a seleção ocorrerá por e-mail ao final do processo seletivo.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.