Home - CEPELBuscamos profissional com formação em Engenharia ou áreas correlatas com:Liderança e influência: capacidade de engajar, orientar e motivar equipes para alta performance e perfil de liderança consultiva aliado a habilidades de engajamento comercial;Comunicação clara e assertiva: habilidade para transmitir informações de forma objetiva, transparente e eficaz, com grande habilidade de negociação com clientes e contas estratégicas;Visão estratégica: leitura de cenário e capacidade de transformar demandas do mercado em oportunidades comerciais e capacidade analítica para articulação com áreas técnicas;Proatividade e senso de dono: agir antecipadamente, assumindo responsabilidade e buscando soluções sem depender de direcionamentos constantes, iniciativa na exploração de oportunidades de mercado e compromisso com metas.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais Atividades a Desenvolver:Liderar, desenvolver e motivar a equipe comercial, assegurando o atingimento das metas;Monitorar continuamente os principais indicadores de desempenho (KPIs) de vendas;Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento e feedback com o time e com os clientes a fim de realizar o acompanhamento de entregas e garantir ações de pós-venda eficazes;Contribuir para o desenvolvimento de soluções que atendam às demandas do cliente, combinando rigor técnico e foco em geração de valor;Garantir uma abordagem consultiva qualificada, servindo de interface entre o cliente e as equipes técnicas do CEPEL;Garantir a execução das campanhas comerciais, bem como a correta precificação e apresentação dos serviços;Assegurar um atendimento ao cliente de excelência, promovendo relacionamento e fidelização;Apoiar a gerência na definição e implementação das estratégias comerciais;Contribuir para consolidar o CEPEL como referência institucional em soluções tecnológicas;Mapear possibilidades de cross-sell e contribuir para a retenção de clientes chave.Requisitos e qualificaçõesConhecimentos Obrigatórios:Formação em Engenharia ou áreas correlatas;Experiência prévia em posições de liderança comercial (supervisão, coordenação ou similares);Experiência em vendas consultivas, relacionamento técnico comercial e ações de pós-venda;Habilidade em negociação, modelagem de preços e estruturação de propostas comerciais;Conhecimento de métricas de desempenho comercial, ferramentas de CRM e mapeamento de oportunidades de expansão de vendas;Experiência em atendimento e relacionamento com clientes B2B;Disponibilidade para atuação presencial na Unidade Adrianópolis (Nova Iguaçu) com possibilidade de transporte fretado oferecido pela empresa;Conhecimentos Desejáveis:Conhecimento ou vivência no setor elétrico;Formação de Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Estratégia, Negócios ou Inovação.Informações adicionais Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;Modalidade Presencial;Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;Seguro de Vida;Auxílio Alimentação/Refeição;Plano de Previdência Privada;Auxílio-creche;Auxílio educacional;Wellhub (antigo Gympass).O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (Cepel), fundado pela Eletrobras em 1974, é a maior instituição de P&D do setor elétrico na América Latina. Com mais de cinco décadas de atuação, é referência como Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação (ICT), sem fins lucrativos, combinando um corpo técnico de excelência a uma infraestrutura laboratorial de classe mundial. Presente em todo o Brasil e em nove países, o Cepel desenvolve tecnologias e serviços para geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica, promovendo avanços que tornam o setor mais eficiente e confiável. Suas soluções estratégicas abrangem projetos de P&D, consultoria técnica, serviços laboratoriais e tecnologias para planejamento, operação e gestão de sistemas elétricos, além de impulsionar redes mais resilientes e fortalecer a matriz energética nacional.MissãoDesenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade.VisãoSer referência internacional em soluções inovadoras em energia.ValoresA vida em primeiro lugar.A nossa energia vem das pessoas.Integridade sempre.Nossa excelência faz a diferença.Inovar para gerar valor.