Horario: 08:00 às 17:00
Modalidade: Presencial
Descrição:
1. Atender e esclarecer dúvidas, sob supervisão, sobre os processos de folha de pagamento e administração de pessoal.
2. Esclarecer dúvidas dos colaboradores em relação às rotinas básicas de administração de pessoal, como contratos de trabalho, jornada de trabalho, férias, 13º salário, FGTS, Previdência Social e outros relacionados.
3. Dar prosseguimento e controlar o processo de admissão de colaboradores.
4. Controlar e efetuar o procedimento de férias, incluindo comunicação, esclarecimentos, vencimento e cálculo.
5. Conferir, participar e controlar processos de rescisões contratuais.
6. Participar da execução das atividades de processamento e fechamento de folha de pagamento.
7. Realizar lançamentos de valores complementares ao salário, como adicionais, horas extras e outros.
8. Conferir e validar registros e fechamento das horas no ponto eletrônico, verificando horas normais, extras, pendências, faltas, atrasos e outros.
Requisitos:
1. Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins.
2. Conhecimento em legislação trabalhista.
3. Desejável possuir certificação CPA.
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