Description Somos a maior fabricante nacional de peças de suspensão, direção e freios para veículos leves, agora atuando também na linha pesada. Estamos em constante evolução e transformação, e temos como foco, melhorar nosso desempenho, buscando a excelência operacional, a competitividade, a rentabilidade e a alta performance. Nossos principais valores são: segurança, qualidade, melhoria contínua, inovação e padronização de processos, clientes, pessoas e trabalho em equipe, suportados por uma metodologia ágil e estruturada. Para alcançar nossos objetivos, a Nossa Gente desenvolveu um Jeito de Ser Viemar, pautado em: · Planejamento e organização; · Busca de aprendizado contínuo; · Habilidades interpessoais; · Responsabilidade pessoal; · Resiliência. Se você se identifica com o nosso propósito, os nossos valores e com o nosso Jeito de Ser Viemar, não deixe de se inscrever para essa oportunidade e venha fazer parte da Nossa Gente, a Nossa Força! Responsibilities Responsabilidades: Gestão de Equipe Comercial: Liderar e desenvolver a equipe de vendas na região, garantindo o alinhamento com as metas e diretrizes da empresa. Desenvolvimento de Mercado: Identificar novas oportunidades de negócios e expansão de clientes no segmento de aftermarket, com foco em componentes de direção, suspensão e freios. Acompanhamento de Performance: Monitorar o desempenho da equipe e dos clientes, analisando KPIs para garantir o cumprimento das metas de vendas e rentabilidade. Relacionamento com Clientes: Estabelecer e manter relacionamentos fortes com distribuidores e outros parceiros locais, garantindo o suporte necessário e fortalecendo a presença da marca na região. Análise de Mercado: Realizar estudos de mercado e acompanhar tendências para ajustar as estratégias de vendas e posicionamento de produtos, visando maximizar a participação da empresa no mercado. Planejamento Comercial: Desenvolver e implementar planos de ação e estratégias de vendas para alcançar os objetivos regionais, alinhando-se com a estratégia global da empresa. Suporte ao Pós-venda: Colaborar com o departamento de pós-venda para garantir a satisfação e retenção dos clientes. Prerequisites Requisitos: Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas afins. Experiência: Vivência anterior em vendas e gestão de equipes comerciais no segmento de autopeças ou no mercado de aftermarket. Perfil Analítico: Habilidade para interpretar dados de mercado e indicadores de performance, ajustando estratégias conforme necessário. Habilidades Interpessoais: Excelente capacidade de comunicação e negociação, com foco em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes e equipe. Experiences Disponibilidade para Viagens: Capacidade de se deslocar pela região para visitas a clientes e eventos do setor. Preferencialmente residir no CE, RN ou PR.