Prestar suporte ao sistema Senior Sistemas (HCM), atuando diretamente no atendimento e resolução de demandas dos usuários da área de Recursos Humanos;Atuar na análise de sistemas e soluções voltadas para a área de Gestão de Pessoas, propondo melhorias e implementando novas funcionalidades;Realizar levantamentos de requisitos junto às áreas de negócios, especialmente RH, transformando essas necessidades em especificações técnicas para o desenvolvimento ou ajustes nos sistemas;Orientar usuários na utilização dos sistemas e processos de RH, garantindo o bom funcionamento das operações;Intermediar a interação entre os fornecedores de sistemas terceirizados e o cliente interno;Colaborar com projetos de implantação de novos módulos ou integrações de sistemas, buscando sempre a melhoria contínua dos processos tecnológicos da área de RH. Cargo: Analista de Sistemas Área profissional: Informática/T.I. Requisitos: Experiências e qualificações: Formação em Administração, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas; Conhecimento em Senior Sistemas (HCM). Experiências e qualificações: Formação em Administração, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas; Conhecimento em Senior Sistemas (HCM).