Desenvolvimento de Cultura Organizacional
Buscamos um profissional motivado e comprometido para desenvolver e implementar estratégias que promovam a cultura da empresa. Será responsável por alinhar os valores e objetivos organizacionais com as necessidades dos colaboradores.
Responsabilidades:
* Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores;
* Auxiliar na criação e aplicação de sistemas de avaliação de desempenho;
* Monitorar e analisar métricas relacionadas à cultura e desenvolvimento;
Requisitos:
* Formação em Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência anterior em gestão de cultura organizacional ou desenvolvimento de pessoas;
* Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Conhecimento em práticas de desenvolvimento organizacional e ferramentas de treinamento;
Benefícios:
* Opportuniade de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional;
Outros:
* Preferencialmente, certificações ou cursos adicionais na área de desenvolvimento organizacional ou gestão de talentos;