Gestão de equipes, promovendo supervisão efetiva dos processos operacionais e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Elaboração, implementação e revisão de políticas e procedimentos internos, visando à padronização e à melhoria contínua.Atuação no planejamento estratégico e no controle de custos, contribuindo para a sustentabilidade financeira da empresa.Preparação e apresentação de relatórios financeiros mensais à diretoria e demais partes interessadas.Acompanhamento de contratos faturados e a faturar, com base no regime de competência.Realização de análises de desempenho financeiro, identificando oportunidades de melhoria e aumento da eficiência operacional.Responsável pelo fechamento contábil mensal, consolidando as movimentações financeiras, contábeis, fiscais e trabalhistas e encaminhando à contabilidade terceirizada.Conferência de transferências realizadas pelos clientes, realizando a devida baixa no sistema financeiro.Condução do processo de Avaliação de Performance e Feedback, promovendo o desenvolvimento e engajamento da equipe.Corresponsável, em conjunto com a Supervisão e o Departamento Pessoal, pelo planejamento, controle e análise crítica das rotinas de escala, banco de horas, atestados médicos e férias da equipe sob sua gestão.Responsável pela coordenação das atividades administrativas da empresa, assegurando o bom funcionamento dos processosHabilidades avançadas em Excel e sistemas de gestão financeira.Capacidade de liderança e habilidades interpessoais para gerenciar equipesDisponibilidade para horários flexíveis e viagens, se necessário.#LI-Onsite
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