Candidate-se rapidamente pelo email:
Nível: Analista
Cursos de: Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário Administrativo
Benefícios: Vale alimentação, Plano de saúde, Seguro de vida, Refeição no local, Participação nos lucros, Plano odontológico
Responsabilidades da posição:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo a atração dos melhores talentos e a aderência ao perfil e cultura da empresa.
Atuar de forma consultiva com as lideranças, apoiando na definição de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas, aplicação de testes e elaboração de pareceres.
Também será responsável por assegurar uma experiência positiva aos candidatos, além de acompanhar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos de atração e seleção.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
Experiência prévia (estágio ou posição efetiva) com atividades de recrutamento e seleção;
Conhecimento básico em técnicas de entrevista e triagem de currículos;
Familiaridade com ferramentas de divulgação de vagas (portais de emprego, redes sociais, etc.);
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, proatividade e vontade de aprender;
Conhecimento básico em Pacote Office.