Será responsável por coordenar equipe de vendas, conhecimento do processo de vendas; Acompanhamento de métricas, efetividades das ligações; Controle de qualidade das informações nos bancos de dados, Avaliação e ajustes de qualificação de leads; Acompanhamento de casos (apoio estratégico); Análise das estratégias de vendas; Acompanhamento da concorrência; Identificação e apontamento das tendências mercadológicas, estudo das projeções e quadros comparativos e elaboração dos relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos; Acompanhamento dos pedidos dos clientes e identificando suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento; Acompanhamento da negociação de preços e prazos de entrega e estabelecendo metas para cumprimento dos objetivos da área comercial. ObservaçõesRequisitos: Superior completo em qualquer área; Experiência em gestão de processos e gestão de pessoas. Neste caso, fará a gestão de profissionais da área jurídica; Experiência em gestão e controle de metas da área; Desejável vivência nas áreas de Compliance ou TI ou em escritórios de advocacia. Experiência em coordenação de time de vendas - preferencial telemarketing Conhecimentos sobre o processo de vendas (pipeline, oportunidade e vendas) Cargo: COORDENADOR ADMINISTRATIVO COMERCIAL - SAO PAULO | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Administração. | Experiencia: 6 meses. | Cidade: São Paulo / SP