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Analista de rh iii (remuneração e planejamento organizacional)

São Paulo (SP)
Schmersal Brasil
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Analista de RH III (Remuneração e Planejamento Organizacional)
Join to apply for the Analista de RH III (Remuneração e Planejamento Organizacional) role at Schmersal Brasil
Missão do Cargo
Atuar como referência técnica e estratégica nas práticas de remuneração, carreira, sucessão e estrutura organizacional da Schmersal. Responsável por liderar tecnicamente projetos e processos que assegurem equilíbrio interno, competitividade de mercado e sustentabilidade financeira, apoiando a tomada de decisão da liderança e fortalecendo a cultura de meritocracia e transparência.
Responsabilidades Principais

Gerir e atualizar a Tabela e Política Salarial, garantindo competitividade e aderência às diretrizes corporativas.
Desenvolver e revisar o Plano de Carreira, assegurando coerência entre cargos, competências e oportunidades de desenvolvimento.
Conduzir o Planejamento Orçamentário de Pessoal, realizando análises de custos, simulações e projeções financeiras.
Liderar processos de Sucessão e Mapeamento de Talentos (9Box), apoiando líderes na identificação e desenvolvimento de potenciais sucessores.
Analisar estruturas e dimensionar áreas, propondo ajustes para otimização de recursos e eficiência organizacional.
Desenvolver e acompanhar indicadores de gestão de pessoas, transformando dados em insights para decisões estratégicas.
Garantir conformidade e governança das políticas de remuneração, carreira e sucessão, promovendo melhoria contínua dos processos.

Requisitos

Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Finanças ou Planejamento Organizacional.
Experiência:

Mínimo de 5 anos nas áreas de Remuneração, Planejamento de Pessoal ou People Analytics.
Vivência em reestruturação organizacional, planos de carreira e sucessão.

Idiomas: Inglês avançado (obrigatório). Espanhol será um diferencial.
Conhecimentos Técnicos:

Excel avançado.
Sistemas de RH (Datasul ou similares).
Metodologias de avaliação de cargos e pesquisas salariais.


Benefícios

Assistência médica
Auxílio creche
Auxilio educação
Café da manhã
Clube de descontos
Empréstimo consignado
Estacionamento
Ginástica laboral
Assistência odontológica
PLR
Refeitório
Seguro de vida
Vale alimentação
Vale combustível
Convênio com Farmácia
Vale refeição
Vale transporte
Horário flexível

#J-18808-Ljbffr

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