Oferecemos uma oportunidade excepcional para um(a) supervisor de manutenção industrial que deseja desafios e responsabilidades em sua carreira.
Agora, procuramos um(a) profissional proativo e motivado(a) para liderar as atividades de manutenção preventiva e corretiva em nosso parque industrial, garantindo a máxima eficiência dos equipamentos e a continuidade dos processos produtivos.
Este(a) profissional será responsável por coordenar equipes técnicas e implementar estratégias que garantam a confiabilidade dos sistemas industriais.
As principais responsabilidades incluem:
* Supervisionar e planejar atividades de manutenção mecânica, elétrica e predial em equipamentos e instalações industriais;
* Garantir a execução de planos de manutenção preventiva, predictiva e corretiva, alinhados às normas de segurança e qualidade;
* Gerir equipes de técnicos e operadores, promovendo desenvolvimento técnico e integração;
* Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) de manutenção, como MTTR (tempo médio de reparo) e MTBF (tempo médio entre falhas);
* Realizar diagnósticos de falhas e propor soluções para aumentar a confiabilidade dos equipamentos;
* Controlar o orçamento da área de manutenção, assegurando o cumprimento de metas financeiras;
* Coordenar a compra e o controle de estoque de peças e materiais para manutenção;
* Garantir o cumprimento das normas regulamentares e boas práticas de engenharia;
* Apoiar a implementação de novos projetos industriais e melhorias contínuas;
* Zelar pela cultura de segurança, promovendo ações de conscientização e inspeções periódicas;
Requisitos:
1. Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou áreas correlatas;
2. Experiência previa como líder ou supervisor em manutenção industrial;
3. Conhecimento em manutenção de equipamentos industriais e rotativos (ex.: compressores, caldeiras, esteiras);
4. Dominio em ferramentas de gestão de manutenção (ex.: CMMS) e metodologias como TPM ou Lean Maintenance;
5. Conhecimento avançado em normas de segurança e regulamentações industriais;
6. Familiaridade com leitura e interpretação de desenhos técnicos e esquemas elétricos;
7. Pacote Office e sistemas de gestão empresarial (ex.: Totvs);
8. Competências comportamentais:
* Liderança e habilidade para motivar equipes;
* Foco em resultados e solução de problemas;
* Capacidade de planejamento e organização;
* Proatividade e atitude colaborativa;
* Boa comunicação e habilidade para gerenciar conflitos;
Diferenciais:
* Pós-graduação em Gestão de Manutenção, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
* Experiência em projetos de automação industrial;