Pricing Specialist – Jundiaí, Brasil SOBRE O CARGO Responsável por prover a atividade completa, análise, controle e orientação sobre preços, gerenciamento de descontos e questões associadas para clusters de vendas atribuídos. Também garantindo que a estratégia de preços da Coromant seja executada em Clusters de Vendas designados. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Fornecer orientação de preços e suporte ao Cluster de Vendas Brasil e Latam para atingir as metas de preços definidos Assegurar o planejamento e acompanhamento dos processos de preços e descontos para todo o cluster atribuído Comunicar proativamente os Clusters de Vendas sobre a visão geral completa do status de preços e descontos e recomendar ações corretivas, se houver; Fornecer regularmente a visão geral total do Cluster de Vendas para o Gerente de Preços e o para o Gerente do Cluster e equipe de vendas, incluindo análise de impactos, propostas de ações corretivas Monitorar e acompanhar as tendências de descontos e realizar atividades de benchmarking de descontos para o Cluster de Vendas Participar ativamente / executar o processo anual de planejamento de preços e descontos para o Cluster de Vendas designado Fornecer informações sobre mudanças estruturais no posicionamento do preço do produto para o Cluster de Vendas atribuído Garantir que as condições de preço sejam implementadas no Cluster de Vendas atribuído em tempo hábil - Coletar e consolidar ativamente as informações de preços locais sobre a concorrência do Cluster de Vendas atribuído e fornecer um resumo ao Gerente de Preços Executar atividades relacionadas ao plano estratégico e iniciativas locais de precificação em conjunto com o Cluster de Vendas e acompanhar os desvios de desconto e precificação durante o período Comunicar e compartilhar informações/conhecimento para o Cluster de Vendas sobre gestão de preços e descontos, listas de preços, mudanças de grupos de preços e descontos, posicionamento de preços de novos produtos e novos acordos de clientes estratégicos a serem implementados Desenvolver simulações de preço e desconto para clientes locais, clientes internacionais, clientes-chave, e diferentes tipos de projetos cujo assunto de precificação esteja envolvido para o Cluster de Vendas Participar ativamente de iniciativas de desenvolvimento de competências em acordo com o Gerente de Preços. SOBRE VOCÊ Superior completo (Bacharelado em Administração/Economia/Marketing ou equivalente) Inglês fluente Experiência profissional em Preços e/ou Marketing/Vendas e/ou Finanças. Ter conhecimento aprofundado dos processos de preços e descontos Diferencial: Espanhol LOCAL DE TRABALHO Jundiaí - SP O QUE OFERECEMOS Contrato CLT (Efetivo); ⚕️ AM Bradesco Saúde; Seguro de vida - Icatu; Auxílio Funeral; Plano Odontológico; Previdência privada; ️ Restaurante no local; Vale Alimentação; Vale-transporte ou estacionamento; ♂️ TotalPass. SOBRE A EMPRESA A SANDVIK COROMANT faz parte do grupo global de engenharia industrial Sandvik e é o fornecedor líder mundial de ferramentas, soluções de ferramentas e know-how para a indústria de manufatura. Nossos clientes, que incluem os principais fabricantes dos setores aeroespacial, automotivo, médico, de energia e engenharia geral, confiam em nós para fornecer o mais alto nível de conhecimento, serviço e suporte para ajudá-los a atingir suas metas de produtividade e lucratividade. Com amplos investimentos em pesquisa e desenvolvimento, trazemos tecnologias e soluções revolucionárias para uma indústria dinâmica impulsionada por uma demanda por inovação constante. Temos 8.000 funcionários e estamos representados em 130 países, posicionando-nos de forma única para definir o padrão da indústria para fabricação de alta tecnologia agora e para o futuro. A Sandvik Coromant faz parte da área de negócios Sandvik Machining Solutions dentro do grupo industrial global de 150 anos Sandvik. Para saber mais sobre como é trabalhar na Sandvik Coromant, visite nosso site: https://www.sandvik.coromant.com/ e https://www.home.sandvik/br A Sandvik é um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de sexo, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, religião, nacionalidade, deficiência, idade ou qualquer outra característica protegida por lei.