Supervisor(a) de Vendas, São Sebastião/SP
Workplace: São Sebastião - SP São Sebastião - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
O (a) Supervisor(A) de Vendas da Rensz é responsável pela área de vendas, realizando a gestão da equipe, garantindo a entrega dos resultados.
Mobilizar e treinar a equipe de vendas, para o melhor atendimento ao cliente;
Garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados;
Garantir a execução de procedimentos operacionais: alterações de preços, reposição de produtos e organização dos departamentos;
Acompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtos;
Oferecer o cartão Rensz e os produtos financeiros aos clientes, mobilizando a equipe de vendas para este fim;
Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da equipe de vendas, juntamente com o gestor;
Conduzir reuniões com a equipe de vendas;
Auxiliar na contratação de novos vendedores;
Aplicar treinamentos conforme padrão da empresa;
Realizar a avaliação de desempenho e feedback para equipe de vendas;
2° grau completo (obrigatório);
Superior Completo ou Cursando em: Administração/ Contabilidade ou Área de Negócios (Desejável);
Técnico Completo ou Cursando em: Administração/ Contabilidade ou Área de Negócios (Desejável);
Conhecimento básico de computação: Word, Excel e BRoffice (desejável);
Identificação com o varejo de moda;
Boa comunicação e pró-atividade;
Ter brilho nos olhos;
Disponibilidade de horário.
Jornada de Trabalho: 44 horas semanais
Cidade: São Sebastião/SP
O que a Rensz tem para você
Incentivo a Educação:
Ambiente gamificado para treinar e desenvolver nossos colaboradores;
Parcerias e descontos incríveis pensando no desenvolvimento dos nossos colaboradores, como: escolas de idiomas, graduação, pós-graduação e MBA, conforme política vigente.
Saúde e Bem Estar
O cuidado com a saúde mental, física e nutricional é importante para nós, por isso oferecemos:
Gympass (Wellhub): Diferentes opções de planos para você escolher;
Conexa e Psicologia Viva: Consultas online com nutricionistas, psicólogos e telemedicina;
Descontos em exames laboratoriais na redeDasa;
Descontos em medicamentos nasFarmácias Pague Menos;
Assistência Odontológica (conforme política vigente).
O candidato: toda nossa comunicação com você é via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam.
Fique atento nas ligações também.
Boa seleção!
Queremos encantar. Queremos crescer.
Queremos ser os melhores. E podemos.
Steps
Step 4: Apresentação pessoal 4 Apresentação pessoal
Step 6: Verificação de Referência 6 Verificação de Referência
Step 7: MAP- Mapeamento de Aptidão 7 MAP- Mapeamento de Aptidão
Fundada em 13 de novembro de 2000, a Rensz Calçados, maior rede de calçados do Litoral Norte Paulista, está instalada em 5 lojas na região e 3 no Vale do Paraíba, contando com mais de 170 colaboradores alocados em diversas áreas, tais como: logística, tecnologia da informação, comercial, marketing, finanças e recursos humanos.
Somos uma empresa, que como a moda, nunca para. Buscamos inovar nossos produtos para sempre estar de acordo com as tendências da moda mundial. Pesquisas, visitas em fábricas e participação em feiras de calçados e eventos de moda, são algumas das fontes que buscamos para trazer pra você o melhor da moda.
A venda de calçados e acessórios, alinhados à necessidade de entregar valor para o mercado, encontra respaldo em uma equipe altamente qualificada e no conforto de suas lojas, projetadas em detalhes para oferecer excelente experiência de compra aos seus clientes.
Composta por uma equipe de jovens e vibrantes profissionais, a Rensz está ainda mais antenada na moda e nas novidades do mercado calçadista, tudo isso para reafirmar o seu compromisso: Rensz - Em todo movimento.
Visão
Nossa Visão é ser a empresa que se destaca entre as redes de lojas de calçados mais relevantes no Brasil e a marca que melhor se relaciona com seus clientes, colaboradores e parceiros
Missão
Oferecer experiências de compra positivas e memoráveis, e assim construir relacionamento de confiança a longo prazo com clientes, colaboradores e parceiros.
#J-18808-Ljbffr