Participar e executar os processos e políticas de Gestão de Gente, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, trabalhando como parceiro estratégico das lideranças, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. • Realizar os processos seletivos para diferentes áreas; • Realizar integração de novos colaboradores, garantindo sua adaptação à cultura e procedimentos da instituição; • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento e desdobrar os treinamentos; • Apoiar na implantação e monitorar processos de avaliação de desempenho; • Realizar elaboração, monitoramento e análise dos indicadores; • Apoiar nos processos de pesquisas de clima organizacional e propor ações para a melhoria do ambiente de trabalho; • Participar de projetos estratégicos de Gestão de Gente e ESG; • Contribuir para a criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo; • Atender e orientar colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos. • Experiência como Business Partner Local de trabalho: Petrópolis, RJ Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência HABILIDADES Técnica para ministrar treinamentos Habilidade para transmitir conhecimento Técnicas de recrutamento e seleção; Pacote Office Intermediário Legislação trabalhista e normas regulamentadoras; Comunicação escrita e verbal; Experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos Mediação de conflitos