Desenvolva sua carreira como Consultor SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 em uma empresa líder em Serviços IT
Aqui você encontrará oportunidades de aprendizado ilimitado e desenvolvimento profissional.
Procuramos um profissional experiente que possa aprender e crescer com a empresa.
* Trabalhará diretamente com os usuários de negócios para entender suas necessidades e problemas.
* Planejar e gerenciar a implementação de novas funcionalidades no ambiente de produção.
* Mapear os requisitos, processos e objetivos de negócios; desenvolver as modificações necessárias no produto, identificando lacunas, problemas e soluções alternativas para atender às necessidades de negócios.
* Implementar e dar suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0.
* Fornecer treinamento ad hoc e suporte ao usuário, conforme necessário. Trabalhar de forma autônoma e independente; pode atuar como mentor de assuntos para membros mais juniores.
* Documentar designs funcionais, casos de teste e resultados. Identificar e propor proativamente melhorias em processos de negócios e/ou sistemas.
* Projetar a solução de acordo com o manual de configuração/Business Blueprint. Definir os requisitos de negócios e realizar a análise de lacunas de ajuste entre os requisitos do cliente e a solução padrão do SuccessFactors.
* Coordenar e conduzir sessões de orientação a novos funcionários, fornecendo uma visão geral da missão, visão e políticas da empresa.
* Ter experiência na integração do SAP Onboarding com outros módulos.
Requisitos:
* Inglês Avançado/Fluente.
* Conhecimento básico do SAP SuccessFactors.
* Experiência profissional prévia, preferencialmente em Engenharia ou MBA.
* Forte capacidade de aprendizado - Agilidade e facilidade para adquirir novas competências e se adaptar rapidamente a novas tarefas e ambientes.
* Certificação SuccessFactors no Módulo de Onboarding.
* Compreensão das leis e regulamentações trabalhistas específicas do país para garantir a conformidade durante o processo de onboarding.
* Fortes habilidades organizacionais para gerenciar e agilizar o processo de onboarding com eficiência.
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para construir relacionamentos com novos funcionários e estabelecer uma experiência positiva de onboarding.
Benefícios
TCS – Brasil:
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Seguro de Vida
* Vale Transporte
* Vale Refeição/Alimentação
* Auxílio Creche
* Ympass
* CS Cares – 0800 gratuito que fornece assistência psicológica (24 hrs/dia), jurídica, social e financeira aos associados
* Embolsos de Certificações
* Portal de Aprendizagem Gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo
* Oportunidade de Experiência Internacional
* Parceria de Descontos com Universidades e Escolas de Idiomas
* Ring Your Buddy – Ao indicar pessoas você se torna elegível a receber um bônus para cada contratação
* CS Gems – Reconhecimento por Performance
* Celebrate – Plataforma de Carreira com Mentoria Gratuita
A TATA Consultancy Services promove uma cultura inclusiva e trabalha pela equidade em Gênero, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Religião, Raça, Etnia, entre outras características. Pensamos em ações diversas de inclusão e responsabilidade social para construir uma TCS que respeita a individualidade. Seja um TCSer!