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Supervisor(a) administrativo de opme

São Paulo (SP)
Invasive
Supervisor administrativo
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Nossa História:O Grupo Invasive fornece produtos minimamente invasivos, seguros e de alta qualidade para os setores vascular, endovascular e hemodinâmica. Nosso compromisso com a excelência se reflete no atendimento, sempre alinhado à missão, visão e valores da empresa. Atuamos em hospitais públicos e privados, oferecendo suporte direto em cirurgias e visitas técnicas. Além disso, contamos com equipes administrativas, financeiras e de logística, responsáveis por otimizar processos, gerenciar estoques, garantir a eficiência nas entregas e manter a sustentabilidade financeira. Nossos times de recursos humanos e compliance asseguram um ambiente organizacional ético e inovador, fortalecendo nosso compromisso com a qualidade e a satisfação dos clientes.Supervisor(a) Administrativo de OPMEBuscamos um(a) Supervisor(a) Administrativo de OPME para liderar nossas operações administrativas e estratégicas no setor. É uma posição essencial para quem deseja atuar com gestão de equipes, desenvolvimento de processos, relacionamento com operadoras e hospitais, e condução de indicadores e resultados. Procuramos uma pessoa com perfil analítico, visão estratégica, capacidade de liderança, comunicação clara e habilidade para tomada de decisão; alguém que garanta fluidez nos processos, excelência no atendimento e alinhamento às diretrizes de nossa organização.Tipo de Vaga: Efetiva.Modalidade: 100% presencial;Local: São Paulo - SPResponsabilidades e atribuições:Supervisionar a equipe de Suporte de Vendas e realizar avaliações de desempenho.Definir e acompanhar indicadores de desempenho e metas.Assegurar o cumprimento de metas e padrões de qualidade.Desenvolver, revisar e implantar projetos e processos internos.Prestar consultoria e apoio à equipe comercial.Negociar preços, prazos e materiais com gerência e operadoras.Gerenciar orçamentos, cobranças e faturamento da área.Controlar processos de liberação, autorizações e documentações.Definir estratégias que impulsionem faturamento e eficiência operacional.Emitir relatórios, KPIs e análises de desempenho.Visitar hospitais e convênios, mantendo relacionamento sólido com parceiros.Promover treinamentos contínuos para desenvolvimento da equipe.Acompanhar processos internos de vendas e faturamento, propondo melhorias.Conduzir negociações com hospitais e operadoras, quando necessário.Auxiliar na cobrança de valores pendentes.Avaliar e corrigir processos internos, garantindo conformidade e eficiência.Representar a organização em visitas, reuniões e situações designadas.Requisitos e qualificações:Ensino Superior completo e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Hospitalar, Liderança, Negociação ou áreas correlatas.5 anos de experiência na área de OPME e mínimo de 3 anos em gestão.Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Teams).Vivência com portais de operadoras.Conhecimento em TOTVS/Protheus.Noções de indicadores, BI e análise de dados.Conhecimento na área de ortopedia e urologia é um diferencial.Por que você vai gostar de trabalhar aqui:Vale-transporte ou Vale Mobilidade (no valor da passagem para quem vem de carro ou Uber) - desconto de apenas 2% do valor da recarga;Vale alimentação/refeição – R$ 1.500,00 por mês no cartão Flash, com desconto de apenas 2%. Benefício mantido também durante as férias;Seguro de vida – Para sua segurança e tranquilidade;Plano odontológico (disponível após o período de experiência);Plano de saúde – Titular 100% custeado pela empresa (disponível após o período de experiência);Day Off – Um dia de folga no mês do seu aniversário;Presente no cartão Flash – R$ 50,00 no mês do seu aniversário e a cada ano completo de empresa;Wellhub (antigo Gympass) – Plano Basic Plus subsidiado para o colaborador (disponível após o período de experiência);Convênio com SESC – Benefícios exclusivos para lazer e bem-estar;Intervalo para café – 15 minutos pela manhã e 15 minutos à tarde;Comemorações mensais – Para aniversariantes ou cumprimento de metas;Auxílio educacional – Para graduação, pós-graduação, cursos técnicos e idiomas (disponível após 1 ano de empresa);Festa de fim de ano – Para celebrar nossas conquistas juntos;Cesta de Natal – Crédito no cartão Flash para deixar suas festas ainda melhores;Ambiente moderno e estruturado – Para potencializar seus resultados.

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