Oportunidade de liderar transformação cultural em empresa de grande porte;
Atuação estratégica em RH.
About Our Client
Empresa brasileira de grande porte do setor siderúrgico.
Job Description
O (a) Gerente de RH será responsável por liderar a área de RH, promovendo uma atuação estratégica voltada à gestão de pessoas, cultura organizacional, atração e retenção de talentos.
Responsabilidades Incluem
Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH alinhadas à estratégia da empresa;
Gerenciar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e sucessão;
Promover iniciativas de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional;
Apoiar as lideranças com foco em performance, clima e desenvolvimento;
Conduzir projetos estratégicos de gestão de pessoas.
The Successful Applicant
Um(a) Gerente De RH Bem-sucedido(a) Deve Ter
Experiência comprovada em posições de liderança na área de RH;
Vivência anterior em indústrias;
Habilidade de adaptação cultural, relacionamento interpessoal e comunicação assertiva;
Postura colaborativa, com capacidade de gerar confiança e engajamento no time local;
Formação superior completa (Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas);
Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas;
Disponibilidade para residir no interior do Maranhão.
What's on Offer
Salário competitivo (CLT);
Cartão alimentação: R$ 700,00;
Participação nos resultados variáveis: PL: até 3x salários (participação nos lucros) e PM: até 5,4 salários/ano (plano de metas);
Plano de saúde (Unimed Familiar - Nacional);
Plano odontológico (BBDental - Familiar Nacional);
Transporte coletivo;
Seguro de vida;
Gympass;
Cesta natalidade;
Refeitório interno;
Convênio com clube recreativo;
Retorno de férias: 60% do salário, limitado a R$ 1.500,00;
Hospedagem: república compartilhada com quarto individual (6 meses);
Passagem aérea para mobilização da família até a cidade da empresa;
Auxílio mudança: reembolso de até R$ 10.000,00.
Contact: Paulo Carvalho
Quote job ref: JN
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