Como será o seu dia a dia?Conduzir os processos de atração considerando vagas operacionais em alto volume, seguindo as diretrizes da Política de Recrutamento e Seleção da empresa. Realizar a condução do TBI para novos colaboradores e/ou colaboradores elegíveis ao tema.Responsabilidades e atribuiçõesSeus principais desafios serão:Conduzir os processos de atração considerando vagas operacionais em alto volume de acordo com as diretrizes da Política de Recrutamento e Seleção, bem como avaliar as modalidades adequadas de recrutamento para divulgação da vaga;Realizar os devidos registros de atração nos sistemas de RH, visando manter os históricos e evidências necessárias para tomada de decisão e auditorias;Controlar as evidências necessárias de atração, bem como manter atualizado os procedimentos da área visando a apresentação nas auditorias internas e externas da empresa;Realizar a condução do Treinamento Básico Introdutório para novos colaboradores e/ou colaboradores elegíveis ao tema a fim de capacitá-los com informações importantes sobre a empresa;Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores, assegurando que as informações sejam utilizadas para retenção e atração de talentos;Trabalhar em projetos estratégicos de atração e seleção, alinhados com a Gestão de RH, visando a modernização e buscando agregar mais valor ao processo e ao negócio;Requisitos e qualificaçõesEstamos em busca de um profissional com:Experiência na condução do Processo de Recrutamento e Seleção de alto volume;Seleção por Competências;Pacote Office;Excel Intermediário.Informações adicionaisAqui, a gente cuida de quem faz a diferençaAcreditamos que cuidar de quem constrói o nosso futuro é essencial. Oferecemos um conjunto de benefícios pensado para promover o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento não apenas dos nossos colaboradores, mas também de seus dependentes, em todas as etapas da sua trajetória conosco.Por isso, oferecemos:Salário compatível com o mercado;Transporte Fretado para garantir que você chegue e volte tranquilo(a);Refeitório;Seguro Vida;Convênio Médico e Odontológico;Clube SESI;Cesta básica;Parcerias com óticas;Parceria com Livraria;Convênio fármacia com subsídio em medicamento;Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Participação nos lucros – porque seu esforço gera resultados;Parcerias com instituições de ensino;Universidade corporativa;Diversas ações internas e externas voltadas tanto para os colaboradores quanto para seus dependentes, reforçamos na prática nosso compromisso com o cuidado e a valorização de quem está ao nosso lado todos os dias.