Analista de Desenvolvimento Humano Senior
O Analista de Desenvolvimento Humano (DHO) é um profissional estratégico que atua como agente de mudança em organizações. Com habilidades excepcionais em design instrucional, teorias de aprendizagem e análise comportamental, o DHO desenvolve programas de treinamento e desenvolvimento personalizado para as necessidades específicas da empresa.
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* Liderar diagnósticos de necessidades de desenvolvimento complexas e concepção de soluções estratégicas e inovadoras;
* Desenhar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
* Gerenciar a plataforma LMS e explorar suas funcionalidades avançadas;
* Criar conteúdo voltado para educação corporativa;
* Conduzir o ciclo de gestão de desempenho e feedback construtivo;
* Desenvolver e implementar programas de identificação e desenvolvimento de talentos;
* Atuar como facilitador em workshops, cursos e palestras;
* Atuar como parceiro estratégico e consultor para líderes e áreas de negócio;
Requisitos:
* Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada em posições estratégicas de DHO, T&D ou Desenvolvimento de Liderança;
* Profundo conhecimento em metodologias de design instrucional e teorias de aprendizagem de adultos;
* Sólida experiência em gestão da mudança organizacional e cultura;
Diferenciais:
* Experiência com o setor de tecnologia ou empresas de alta performance;
* Certificações em Coaching, Análise Comportamental ou temas de DHO;
* Vivência com People Analytics e criação de dashboards;
Benefícios:
* Vale Refeição no cartão Caju;
* Auxílio mobilidade;
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Wellhub;
* Seguro de vida;
* Bônus salarial de acordo com desempenho e metas;
* Ensino de idiomas;