A sua jornada como Desenvolvedor(a) Sênior será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com tecnologia.
Colaborar com stakeholders para entender e alinhar os requisitos do projeto é fundamental em nosso time.
O desenvolvedor responsável projetará modelos de dados, estruturas de banco de dados e arquitetura de aplicativos OutSystems para transformar a experiência do usuário.
Será seu objetivo criar interfaces responsivas usando Service Studio e implementar lógica de cliente para fornecer uma experiência fluida.
Além disso, você precisará implementar lógica de negócios no servidor, criar integrações e desenvolver microservices para melhorar o desempenho e escalabilidade do sistema.
Realizar testes unitários, colaborar com QA e corrigir bugs é um processo contínuo na equipe.
Você orientará o time de desenvolvedores para contribuir com evolução técnica, garantindo que as soluções sejam eficientes e seguras.
Identificar e resolver gargalos de desempenho, otimizar consultas e lógica de aplicativo são habilidades essenciais para sucesso nesse papel.
Manter documentação do código, arquitetura e criar manuais de usuário é fundamental para a transparência e compartilhamento de conhecimento dentro da equipe.
Além disso, você colaborará na resolução de problemas e fornecerá suporte técnico aos usuários para garantir a satisfação do cliente.
Manter-se atualizado com novas funcionalidades da OutSystems e participar de treinamentos é crucial para continuar aprendendo e melhorando suas habilidades.
Implementar práticas de segurança, realizar auditorias e corrigir vulnerabilidades é parte importante do trabalho para proteger informações sensíveis e evitar riscos.
Propor melhorias, implementar provas de conceito e avaliar componentes da Forge ajudam a inovar e melhorar continuamente as soluções.
O que é preciso para fazer parte do nosso time?
* Certificação OutSystems Associate Reactive;
* 4 anos de experiência comprovada em projetos web reactive e/ou mobile.
É interessante ter especialização web developer e mobile, certificações OutSystems além da citada anteriormente e experiência com outras tecnologias e desenvolvimento web e mobile.
Benefícios:
* Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais;
* Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais;
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais;
* Participação nos lucros;
* Gympass e TotalPass para se manter saudável;
* Licença maternidade estendida: 180 dias;
* Licença paternidade estendida: 30 dias;
* Desconto em consultas nutricionais;
* Desconto em terapia online;
* Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos;
* Knowledge transfer através do Frame KT;
* Plataforma de cursos e atividades educativas para as crianças e adolescentes da sua família;
* Bonificação por indicação de novos colaboradores;
Somos uma empresa em constante evolução e precisamos de pessoas que agreguem ideias, soluções e desafios para crescermos juntos.