Descrição do Cargo
A principal responsabilidade é realizar a análise de casos de aposentadoria ou suspensão de contratos de trabalho.
Responsabilidades:
* Realizar a análise e resolução de problemas em questões administrativas;
* Elaborar relatórios e procedimentos necessários para cumprir requisitos legais;
* Verificar constantemente a legislação vigente relacionada à segurança;
* Acompanhar constante dos inventários dos departamentos;
* Garantir a integridade física/patrimonial da empresa e funcionários;
* Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes;
* Manter a conformidade com as regulamentações pertinentes.
Tecnologias Relevantes
* Legislação de Prevenção e Perda;