Responsabilidades
Coordenar a equipe administrativa e acompanhar as rotinas do setor. Garantir o cumprimento dos processos de folha, benefícios, controle de ponto, férias e conformidade com a legislação trabalhista. Controlar custos operacionais e apoiar implantações, desmobilizações e remanejamentos de pessoal terceirizado. Monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria. Atuar na melhoria contínua de processos administrativos e prestar suporte estratégico às demandas operacionais da empresa.
Qualificações
Ensino Superior completo em Administração ou Ciências Contábeis. Experiência comprovada em gestão de equipes administrativas e liderança de setores de RH e folha de pagamento. Conhecimento avançado em eSocial, rotinas trabalhistas, legislação trabalhista e previdenciária. Vivência em terceirização de mão de obra e gestão de contratos de prestação de serviços. Domínio de sistemas de gestão como Novati ou similares (SAP, Totvs, PeopleSoft). Capacidade analítica para interpretação de indicadores e tomada de decisões baseadas em dados. Idiomas: Português. Carga Horária: 40 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sexta. Experiência exigida: Com Experiência.
Benefícios
Vale Alimentação + Vale Combustível + Assistência Médica.
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