Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Apresentação da área
Na Yara, contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Nosso time de produtividade apoia a melhoria contínua dos processos produtivos, com foco em eficiência, segurança, organização e engajamento das equipes nas unidades industriais. A área atua com indicadores, projetos de melhoria, treinamentos e suporte na aplicação de metodologias de produtividade.
Descrição da posição | Responsabilidades
* Apoiar a coleta, organização e atualização de dados de indicadores de produtividade e performance (como OEE, TPMH, perdas, entre outros);
* Colaborar na organização e no suporte a treinamentos técnicos e operacionais, reuniões e fóruns de acompanhamento;
* Auxiliar na manutenção das rotinas de gestão visual e 5S nas áreas operacionais;
* Contribuir no acompanhamento de planos de ação e iniciativas de melhoria contínua, junto a outros membros do time;
* Apoiar atividades administrativas da área, como preparação de apresentações, materiais de comunicação e atualizações em sistemas de controle;
* Apoiar a comunicação interna das ações de reconhecimento e engajamento (como campanhas, programas internos, eventos, etc.);
* Auxiliar nas atividades de suporte a auditorias e avaliações de padrões da Yara.
Perfil | Formação e conhecimentos Formação
* Ensino Médio completo (obrigatório);
* Ensino Técnico completo ou cursando Ensino Superior em áreas como Administração, Engenharia, Logística, Produção, Economia ou afins.
Conhecimentos
* Conhecimentos básicos em Excel e PowerPoint;
* Desejável familiaridade com conceitos de produtividade, melhoria contínua ou metodologias como 5S e Lean;
* Desejável conhecimento em Power BI ou ferramentas similares;
* Desejável inglês básico para leitura de termos técnicos;
* Facilidade com sistemas e ferramentas digitais;
Experiência
* Desejável vivência em ambiente industrial ou administrativo (estágios, jovem aprendiz ou outras experiências);
* Experiência anterior com rotinas organizacionais, suporte a equipes ou participação em projetos será considerada um diferencial;
Perfil Comportamental
* Organização, atenção aos detalhes e boa gestão do tempo;
* Proatividade e disposição para aprender;
* Boa comunicação e trabalho em equipe;
* Curiosidade, colaboração e responsabilidade com prazos e tarefas;
* Interesse em temas como produtividade, qualidade e melhoria contínua;
Informações de contato
Recursos Humanos
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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