Responsável por auxiliar nas rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoal, garantindo que os processos internos da empresa estejam em conformidade com a legislação trabalhista e os prazos estabelecidos. Auxiliar nos processos de registro de admissão e demissão de colaboradores, realizar o controle de ponto eletrônico e apuração de horas extras, faltas e atrasos; apoiar no fechamento da folha de pagamento e conferência de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF); Controlar e organizar arquivos de documentos de funcionários e processos trabalhistas; Suporte na administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros; Apoiar a equipe na manutenção de cadastros atualizados e relatórios gerenciais da área. Ensino superior completo ou cursando. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto; Organização, atenção a detalhes e comprometimento com prazos; Ensino superior completo, sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e eSocial. Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas. Experiência anterior na área. Diferencial conhecimento no sistema "Domínio", Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Escolaridade: - Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório) Experiência: - /no sistema "domínio" (preferencial)