Coordenador De Vendas - Liderar a equipe de vendas, direta ou indireta, fornecendo aos clientes soluções de todas as linhas de produtos e atendendo aos objetivos estratégicos e financeiros da empresa em sua região. Funções principais:Supervisionar e orientar a equipe de representantes de vendas para garantir que eles atinjam os objetivos estabelecidos de vendas e receitas de todas as linhas de produto. Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para maximizar o desempenho e a eficiência da equipe. Liderança de equipe: Realize treinamentos regulares para melhorar as habilidades de vendas da equipe e garantir o conhecimento do produto. Monitorar e analisar tendências de mercado e dados de vendas para identificar oportunidades de crescimento e ameaças ao desempenho. Resolver problemas/conflitos para os membros da sua equipe e grupos de clientes na sua região de responsabilidade. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os principais clientes e parceiros de negócios para impulsionar as vendas e a satisfação do cliente. Gerenciar a equipe de vendas através da metodologia adotada pela empresa. Elaborar relatórios de desempenho e apresentar análises à alta administração, destacando os resultados obtidos e fornecendo informações para ações futuras. Implementar e fazer cumprir as políticas e procedimentos da empresa, garantindo conformidade e ética nas práticas de vendas. Resolver conflitos e questões relacionadas às vendas, tanto internamente quanto com clientes, de forma rápida e eficaz. Requisitos principaisProfissional Universitário nas áreas de Administração, Marketing, Comercial ou similares5 anos de experiência como Supervisor, Coordenador de Vendas ou cargo similarEntre 5 a 10 anos de experiência na área técnica de vendasDesejável experiência em empresa do setor de manufatura industrialExcel intermediarioDomínio do idioma español intermediário-avançado. Domínio do idioma inglés intermediário-avançado.