Job description
Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título deuma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças!
Estamos em busca de um ou uma Especialista Projetos Estratégicos de Inovação e Transformação Digital para compor a equipe da Coordenação Inovação e Transformação Digital.
Esta pessoa será responsável por liderar projetos estratégicos e de I&TD, garantindo a entrega completa ao conduzir ritos com os times de execução e assumir o papel técnico de Tech Lead da nova estrutura
Vaga: Especialista Projetos Estratégicos de Inovação e Transformação Digital
Área de atuação: Coordenação Inovação e Transformação Digital
Main responsibilities
Principais Responsabilidades:
* Liderar projetos estratégicos de transformação digital utilizando o sistema de gerenciamento de projetos a fim de garantir a entrega de ponta a ponta;
* Definir os benefícios e custos associados aos projetos, através da construção de Bussiness Cases, visando demostrar o valor do Portfólio de Projetos;
* Conduzir ritos com os times de execução (fornecedores e/ou CoEs), através de reuniões periódicas a fim de garantir a cadência dos projetos;
* Garantir a entrega de resultados e captura de valor, através de cálculos financeiros, visando demostrar a relevância dos projetos;
* Assumir o papel de Tech Lead, conduzindo ações de Transformação Digital, a fim de ser a principal referência técnica em projetos de natureza digital;
* Gerenciar projetos, utilizando boas práticas de gestão tradicional e ágil, com o objetivo garantir prazos, custos e resultados;
* Realizar treinamentos sobre gestão de projetos e sobre o sistema de gerenciamento de projetos com o objetivo de levar conhecimento padronizado aos usuários;
* Manter uma contínua conexão com ecossistemas de inovação (startup´s, centros de pesquisa e tecnologia, universidades, fabricantes e outros provedores de soluções), através de estudos, eventos e workshops, visando garantir um conhecimento atual sobre tendencias de mercado;
* Realizar análise de viabilidade técnica e financeira de projetos de média e alta complexidade com autonomia e sem necessidade de acompanhamento, com o objetivo de aprovar projetos que tragam retorno para a empresa.
* Garantir a entrega dos projetos de I&TD;
* Manter-se atualizado em relação a metodologias, ferramentas e boas práticas de gestão de projetos;
* Estudo contínuo sobre tendências de Transformação Digital.
Requirements and skills
O que esperamos de você:
* Ensino Superior completo em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e área correlatas;
* Conhecimento do Pacote Office (Power Point, Excel, Word);
* Conhecimento em Ciência de dados;
* Conhecimento em Tecnologia da Informação;
* Conhecimento em Gestão de Projetos;
* Conhecimento em Sistema de Gestão (SGF/SAP);
* Conhecimento em ITIL/SOX/Cobit;
* Conhecimento em Lógica de Programação;
* Proatividade;
* Autodisciplina;
* Habilidades interpessoais.
Será umdiferencial se você tiver:
* Inglês;
* Pós ou MBA concluído em Inovação e Transformação Digital, Projetos Digitais.
Additional information
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Cesta de natal
* Consignado
* Ginástica laboral
* Previdência privada
* Programa de remuneração variável
* Restaurante interno
* Seguro de vida
* Transporte da empresa
* Vale-alimentação
* Wellhub (antigo Gympass)
Fases do Processo (todas as etapas do processo, são eliminatórias):
* Avaliação de perfil da pessoa cadastrada;
* Avaliação de Perfil Comportamental;
* Avaliação Hogan;
* Entrevista com RH;
* Entrevista Técnica;
* Comitê de Seleção.
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