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Gerente de agência de viagens e turismo

Foz do Iguaçu
GUV RH
Agência de Viagens
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Local

: Foz do Iguaçu – PR (presencial)

Regime

: CLT

Horário

: Integral, com disponibilidade para atender demandas estratégicas

Salário

: R$ 7.500

Benefícios

: notebook corporativo, celular corporativo, variável anual atrelada a metas.


Resumo da Função

Ser o(a) responsável por estruturar toda a operação da agência de viagens desde o zero, incluindo processos, equipe, sistemas, metas comerciais, fluxo operacional e padrões de atendimento.

É uma função estratégica, com impacto direto no crescimento, organização e sustentabilidade da empresa.

O(A) gerente será o pilar técnico e comportamental que consolida a operação e garante previsibilidade de resultados.


Responsabilidades Principais


• Estruturar processos operacionais, comerciais e administrativos da agência.


• Definir metas, KPIs, relatórios e padrões de atendimento.


• Selecionar, treinar e estruturar a equipe comercial e operacional.


• Implantar sistemas: CRM, backoffice, ferramentas de atendimento e integração.


• Criar e documentar SOPs (Standard Operating Procedures).


• Coordenar fluxo completo: atendimento, vendas, emissão e pós-venda.


• Gerenciar fornecedores, consolidadoras, parceiros e contratos.


• Planejar ações de alta temporada e campanhas de vendas.


• Realizar análises de performance e propor melhorias contínuas.


• Tomar decisões estratégicas sob pressão com visão sistêmica.


Perfil Comportamental


• Líder estruturador: capaz de construir do zero, com método e clareza.


• Visão sistêmica e estratégica: conecta comercial, operação e experiência do cliente.


• Comunicação assertiva e madura.


• Capacidade de decisão, organização e priorização.


• Senso de dono, disciplina e responsabilidade elevada.


• Postura consultiva e estável emocionalmente.


• Alta adaptabilidade a cenários de incerteza e crescimento acelerado.


Requisitos Formais

Formação: Turismo, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Experiência:


• Sólida experiência prévia em agências de viagens ou turismo.


• Experiência comprovada em liderança e estruturação operacional.


• Domínio de produtos turísticos nacionais e internacionais.


• Conhecimento de sistemas CRM, emissão, back office e atendimento.

Conhecimentos Técnicos Necessários:


• Criação de processos e fluxos operacionais.


• Construção de metas, indicadores e previsões.


• Gestão de equipe comercial e operacional.


• Planejamento estratégico e análise de performance.


• Relacionamento com fornecedores e negociação.

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