Experiencia com supervisão de vendas;Experiência com acompanhamento e analise de indicadores de desempenho Ensino médio completo;Capacidade em motivar equipes e incentivar os colaboradores;Habilidades na gestão de vendas;Perfil de liderança.Gerenciar a equipe de vendas, promovendo o engajamento, o desenvolvimento e a alta performance dos colaboradores;Acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas;Elaborar e controlar escalas de trabalho, garantindo a adequada cobertura operacional;Implementar e acompanhar campanhas promocionais, alinhadas às estratégias comerciais da empresa;Identificar oportunidades de melhoria nos processos de vendas, contribuindo para a otimização de resultados;Realizar o treinamento e integração de novos colaboradores, assegurando o alinhamento às políticas e práticas da área;Executar demais atividades pertinentes à área comercial, contribuindo para a excelência no atendimento e o fortalecimento dos resultados da empresa.