Este profissional é responsável por estabelecer metas e alcançá-las, gerenciar orçamentos e implementar políticas comerciais. O gerente deve estabelecer objetivos individuais para a equipe de vendas e planejar estratégias de marketing e promoção.
Responsabilidades:
1. Desenvolver um plano anual de vendas e metas mensais;
2. Participar da elaboração do orçamento da área comercial;
3. Elaborar a política comercial em conjunto com a diretoria;
4. Estabelecer objetivos individuais para a equipe de vendas;
5. Planejar as estratégias de marketing e promoção;
6. Monitorar tendências de mercado e concorrência;
7. Gestão da equipe comercial;
8. Garantir a satisfação do cliente;
9. Mantenha alinhamento com a cultura da empresa;
10. Realizar reuniões com a equipe de vendas conforme necessário.
Requisitos:
* Sucesso em ambiente dinâmico;
* Capacidade de liderança;
* Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
* Foco nos resultados;
* Habilidades analíticas e resolução de problemas.
Vantagens:
* Acompanhamento e crescimento pessoal e profissional;
* Trabalhar em uma equipe diversificada e colaborativa;
* Oportunidades de desenvolvimento de habilidades e carreira.