 
        
        Este profissional é responsável por estabelecer metas e alcançá-las, gerenciar orçamentos e implementar políticas comerciais. O gerente deve estabelecer objetivos individuais para a equipe de vendas e planejar estratégias de marketing e promoção.
Responsabilidades:
 1. Desenvolver um plano anual de vendas e metas mensais;
 2. Participar da elaboração do orçamento da área comercial;
 3. Elaborar a política comercial em conjunto com a diretoria;
 4. Estabelecer objetivos individuais para a equipe de vendas;
 5. Planejar as estratégias de marketing e promoção;
 6. Monitorar tendências de mercado e concorrência;
 7. Gestão da equipe comercial;
 8. Garantir a satisfação do cliente;
 9. Mantenha alinhamento com a cultura da empresa;
 10. Realizar reuniões com a equipe de vendas conforme necessário.
Requisitos:
 * Sucesso em ambiente dinâmico;
 * Capacidade de liderança;
 * Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
 * Foco nos resultados;
 * Habilidades analíticas e resolução de problemas.
Vantagens:
 * Acompanhamento e crescimento pessoal e profissional;
 * Trabalhar em uma equipe diversificada e colaborativa;
 * Oportunidades de desenvolvimento de habilidades e carreira.