DESCRIÇÃO
Executar a rotina mensal de faturamento, conferência, conciliação contábil e pagamento de benefícios (plano de saúde, plano odontológico, refeição e vale-alimentação).
Atender colaboradores, prestando suporte para esclarecimento de dúvidas, acolhimento de demandas e gestão dos processos de movimentação de benefícios (inclusão, exclusão e alterações).
Controlar contratos com fornecedores, monitorando prazos de vigência, atualizações contratuais e indicadores financeiros, como a sinistralidade dos planos de saúde.
Preparar relatórios e indicadores da área de benefícios (ex.: análise de custos, saldos de contas), fornecendo subsídios para decisões estratégicas e acompanhamento da performance dos processos.
Apoiar no desenvolvimento e implementação de políticas e programas de benefícios, contribuindo para a melhoria contínua da gestão de pessoas.
Escolaridade Superior em andamento.
Conhecimentos com área de folha de pagamento/benefícios será um diferencial.
Horário Administrativo
Segunda até sexta-feira das 7:30 - 17:18 - com 01 hora de intervalo .
Local de trabalho: São Leopoldo, RS
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Auxiliar
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação Desejada
Administração de empresas, Ensino Superior
Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano
HABILIDADES
Empatia
adaptativo(a)
disponibilidade de horário
atendimento ao público
pró ativo(a)
fácil deslocamento
dinâmico(a)
BENEFÍCIOS
prl
auxílio odontológico
auxílio médico
Auxílio Educação
Wellhub
refeitório no local
estacionamento
Vale-transporte
Show more Show less