Olá, somos o Sírio-Libanês!
Somos uma instituição de saúde centenária, que através da sua atuação em mais de 60 especialidades, tem como propósito levar vida plena e digna a um número cada vez maior de pessoas. A cada ano, contribuímos para a formação de profissionais da saúde e atendemos milhares de pacientes.
Nos orgulhamos do nosso caráter filantrópico, de um compromisso social genuíno e de sermos uma das melhores instituições de saúde do mundo reconhecida pela revista Newsweek (2023) além de sermos uma empresa TOP Employers, nos destacando entre as melhores instituições do mundo em práticas de Recursos Humanos.
Desta maneira, acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade.
Queremos você para fazer parte dessa história!
Nesta posição você será responsável por:
Assegurar a eficiência e a fluidez dos processos administrativos e operacionais em todo o complexo hospitalar. Atuando como uma interface central entre as equipes assistenciais, áreas de apoio e a alta gestão, este profissional garante a execução das rotinas, coordena projetos, apoia o controle orçamentário e fornece informações estratégicas para a tomada de decisão, visando sempre a otimização de recursos e a excelência dos serviços.
Principais Responsabilidades
* Gerenciar o fluxo das rotinas diárias operacionais, acompanhando intercorrências em diversos setores para garantir a solução rápida e eficaz;
* Identificar gargalos, mapear processos e propor melhorias contínuas nos fluxos de trabalho para aumentar a eficiência em toda a instituição;
* Garantira qualidade dos serviços prestados, apoiando as equipes em suas demandas e assegurando a conformidade com os padrões institucionais;
* Participar ativamente do planejamento orçamentário, analisando e consolidando as necessidades dos diversos departamentos;
* Acompanhar a execução do orçamento, controlar custos e providenciar a documentação necessária para solicitações de pagamento;
* Contribuir na gestão de contratos com fornecedores e prestadores, monitorando validades, solicitando alterações e providenciando as devidas assinaturas;
* Elaborare compilar indicadores de desempenho das diversas áreas e departamentos para análise gerencial;
* Criar relatórios gerenciais para fornecer subsídios à diretoria na tomada de decisões estratégicas;
* Revisar e padronizar bases de informações, garantindo a uniformidade e a confiabilidade dos dados institucionais;
* Gerenciar a implantação de novos projetos e rotinas de escopo institucional, gerenciando as equipes e atividades envolvidas;
* Apoiar no desenvolvimento de estudos de viabilidade para novos produtos ou serviços, consolidando informações administrativas e financeiras;
* Garantiro alinhamento dos projetos e iniciativas com as diretrizes estratégicas do hospital;
* Atuar como umainterface-chave entre os diversos departamentos do hospital (Clínicos, Administrativos, de Apoio, etc.), facilitando a comunicação e a resolução de pendências;
* Liderar colaboradores sob sua responsabilidade, acompanhando o desempenho e o desenvolvimento da equipe;
* Apoiar as equipes assistenciais no encaminhamento de problemas e necessidades administrativas, organizando o trabalho e articulando soluções.
Para esta posição é essencial ter:
* Curso Superior completo: Administração Hospitalar, Gestão de Saúde, Administração de Empresas ou área relacionada à saúde;
* Experiência emgestão hospitalar ou áreas correlatas e vivência em empresas do segmento Saúde de médio ou grande porte;
* Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar ou área relacionada
Carga horária: 220 horas
Horário de Trabalho: 08h00 – 17h48 – segunda à sexta
Modelo de Trabalho: Presencial
Local: Bela Vista - SP